El aguinaldo es un derecho irrenunciable que tienen todos los trabajadores asalariados, esta remuneración anual que prevé la ley laboral es un derecho fundamental.
Los empleadores están obligados a pagar a sus colaboradores antes del 31 de diciembre de cada año.
¿Cómo se calcula?
Se debe sumar todo lo percibido en concepto de salario, horas extras, comisiones (todo sobre lo cual se aportó IPS) dividido entre doce.
Si la antigüedad es menor a un año, se calcula solamente con base en los meses trabajados.
Puedes calcular el aguinaldo a través de la calculadora del Mtess.
¿Cuándo se paga?
El aguinaldo, por ley, según el Art. 243. queda establecida una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones u otras), la que será abonada antes del 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relación laboral si ello ocurre antes de esa época del año, aclaramos que la Bonificación Familiar, está excluida de este cálculo según el art. 268 del código laboral.
¿Es obligatorio el pago del aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación obligatoria, y en caso de incumplimiento por parte de los empleadores, estos se exponen a sumarios administrativos además de el incumplimiento de esta ley será penado con multa equivalente al doble de que se dejare de abonar en concepto de aguinaldo, sin perjuicio del pago de lo debido en este concepto. (Ley 410 art. 10)
¿Qué descuentos se pueden ser realizados de mi aguinaldo?
A criterio del código laboral, según su Art. 245, se indica que el aguinaldo es inembargable, no pudiendo ser retenido por el empleador bajo ninguna circunstancia, en donde por la misma causa, no se aplican al mismo las retenciones para el aporte del IPS.
¿Cómo aprovechar mejor el aguinaldo?
El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas ante la llegada del fin de año, por lo que es importante utilizarlo de forma planeada y consciente para sacarle el mayor provecho.
- Elaborar un presupuesto
No se deje llevar por las emociones y descuentos, analice muy bien sus prioridades y realice compras inteligentes.
No comprometa su aguinaldo con productos que estén relacionados con un antojo o deseo.
- Pagar sus deudas
Si tiene deudas, como el pago de su tarjeta o préstamos por cubrir, nada mejor que liquidarlas para empezar el año con borrón y cuenta nueva.
- Ahorrar y crear un fondo de emergencia
Es necesario considerar al ahorro como parte importante de su vida diaria, ya que le permitirá prepararse para imprevistos.
Se recomienda aprovechar el ingreso extra para comenzar su fondo de emergencia, el cual le ayudará a tener la capacidad de actuar frente a eventualidades como un accidente, enfermedades, reparaciones de su casa o auto, e incluso, la pérdida de su empleo.
El monto ideal es el equivalente a tres meses de su salario.
- Invertir en la protección de su patrimonio
Analice cuáles son los riesgos a los que está expuesto para definir cuáles son los seguros que necesita.
Puede ser una cobertura de gastos médicos, tan importante para el bienestar, como el de la familia, asegurar la vivienda o comprar el seguro para su vehículo.
Fuente: MTESS